Поиск работы в IT.
Регистрируйся и получай оферы.

01 —

Есть компании, которые готовы платить тебе больше. Осталось узнать какие!

Указывай свои навыки и сколько хочешь зарабатывать в месяц, а Jobla.co найдет компании, которые готовы тебе платить. Все просто и много времени не займет. Понравится вакансия — открывай контакты и общайся с рекрутером.

02 —

Мы покажем тебе всех. Всех, кто готов с тобой работать.

Создавай профиль и мы сделаем тебе персональную подборку предложений, которые соответствуют твоим навыкам и ожиданиям. Все вакансии, которые ты увидишь в профиле подходят твоим скиллам, ничего лишнего. Только релевантность. Только хардкор!

03 —

Спаму — нет. Здесь не LinkedIn.

На Jobla.co ты управляешь процессом. Мы не даем рекрутерам заваливать кандидатов сообщениями. Для этого у них есть LinkedIn. Здесь рулишь ты. Хочешь обсудить вакансию — открывай рекрутеру свои контакты и обсуждай на здоровье.

04 —

Тим лид — упырь? Найдем тебе новый проект, он даже не узнает.

Мы гарантируем тебе 100% анонимность. Джинам такое может только сниться:) Никто не узнает, что ты думаешь сменить работу, пока ты сам этого не захочешь.

05 —

Не пиши о себе трактаты. Достаточно указать навыки и опыт.

Мы не хотим, чтобы ты тратил свое время на длинные описания проектов и кейсов. Просто внеси свой скиллы и опыт. А, ну и ожидания по деньгам конечно. На основе этого алгоритм подберет тебе релевантные предложения.

06 —

Пссс.. Бонус хочешь? У нас есть.

Бонусы дают всем: выполнил OKR — держи денюжку. Заехал на заправку — вот тебе бонус. А за новую работу дают? Да! Jobla.co выплачивает тебе дополнительные 10% к первой зарплате, если ты принимаешь оффер и выходишь на новую работу. 2200$ как-то приятнее, чем 2000$, правда?