Back

Верстальник (Front-end-Developer)

Kyiv

Description

IT-компанія шукає в свій професійний колектив верстальника (Front-End розробника). Хто ми? Невеличка група професіоналів, які об’єдналися, щоб втілювати свої креативні ідеї та займатись улюбленою справою на професійному рівні. В нашій компанії усього 30 співробітників, але ми вже входимо в десятку всіх рейтингів галузевої спеціалізації та входимо до складу усіх найкращих IT-асоціацій. Ми розробляємо інтернет-проекти будь-якого рівня складності: від невеликих веб-сторінок до масштабних веб-сервісів. Також ми впроваджуємо ефективні та інноваційні веб-рішення для бізнесу. Наша ціль – дивувати клієнтів та завжди бути найкращими. Ми шукаємо верстальника, який став би невід'ємною частиною нашої команди і робив би круті проекти разом із нами!

Responsibilities

  • Розробляти frontend для веб-додатків;
  • Розробка повноцінних веб-проектів разом із колегами;
  • Верстка та доробка сайтів;
  • Наповнення сайтів контентом;
  • Взаємодія із усіма учасниками команди розробки проектів.

Skills

  • Досконале володіння HTML, JS‚ CSS;
  • Буде дуже круто, якщо ви володієте Photoshop та Avocode;
  • Ви працювали із Vue.js;
  • Знаєте Webpack/Gulp;
  • Непогано володієте англійською хоча б на рівні проф..документації;
  • Ви людина організована, дисциплінована, а на роботу приходите не щоб відсидіти час задля отримання грошей, а робити світ краще та розвиватись в улюбленій справі;
  • Маєте «запал», любите працювати та обожнюєте вирішувати складні нові завдання.

Conditions

  • Офіційну роботу;
  • Хорошу оплату праці двічі на місяць (рівень оплати праці визначається за результатами співбесіди);
  • Просторий сучасний офіс у стилі лофт в самому центрі міста;
  • Оплачуваний лікарняний, відпустка, навчання та курси;
  • Іноземна мова двічі на тиждень (викладач приходить до нас в офіс);
  • Стабільний робочий час;
  • Постійний зріст та можливість побудувати реально успішну кар’єру в IT-сфері;
  • Дружнє керівництво та весела команда однодумців, з якими робочі дні не будуть нудними;
  • Постійні корпоративні заходи як розважального, так і освітнього характеру;
  • Реальні можливості для стрімкого та активного розвитку.